¿Cómo?
Comparemos dos tipos de contrato con el siguiente ejemplo:
Como vemos el más favorable para tu empresa es el Contrato de Formación y Aprendizaje:
Hasta 3 años sin seguros sociales.
Coste 0€ en formación.
Bonificación por la tutorización de trabajador. Hasta 80 € al mes por trabajador.
Siguiendo con el ejemplo anterior (dependiente de comercio) la empresa tendría un ahorro de 22.187,52 € en 3 años de seguros sociales.
Ver todos los requisitos y cómo solicitarlo >>
Además, esta modalidad de contratación presenta los siguientes beneficios:
Fomenta el empleo a los jóvenes de entre 16 y 30 años.
Ayuda a las empresas en la contratación de este colectivo a través de incentivos y ayudas, y a tener empleados más competitivos y cualificados.
El trabajador adquiere experiencia con en la actividad profesional que va a desarrollar, además de recibir formación específica relacionada con la propia actividad, obteniendo a la finalización un Certificado de Profesionalidad.
Pasados esos 3 años, si el contrato se transforma a indefinido, la empresa recibe una bonificación de:
1.800€ anuales durante 3 años si la persona contratada es mujer.
1.500€ anuales durante 3 años si la persona contratada es hombre.
[PLUS DE AHORRO] Si el trabajador se acoge a la ayuda de acompañamiento salarial de 430€:
¿Quién se puede acoger? Jóvenes, de entre 16 y 30 años, que no estén en posesión de alguno de los siguientes títulos:
- Título de Bachiller.
- Título de Técnico de grado medio.
- Título oficial de nivel superior al Bachiller.
- Títulos oficialmente reconocidos como equivalentes a las titulaciones previamente citadas en conformidad con las leyes reguladoras del sistema educativo vigente.
- Certificado de Profesionalidad de nivel 2 ó 3.
Los costes de los seguros sociales siguen siendo CERO.
Y también es una ayuda de acompañamiento para las empresas: si pasados estos 3 años se transforma en contrato indefinido, la empresa se beneficia de 3.000€ anuales durante 3 años. Además de los 1.800€ anuales durante 3 años si la persona contratada es mujer o 1.500€ si es hombre.
CONCLUSIÓN
1. AHORRO DE COSTES SOCIALES hasta los 3 primeros años por el Contrato de Formación y Aprendizaje.
2. AHORRO DE COSTES SOCIALES gracias a la bonificación por la transformación a contrato indefinido con la ayuda de acompañamiento salarial de 430€:
Mujeres 3.000€ + 1.800€ = 4.800€/año se traduce a 400 € mensuales.
Hombres 3.000€ + 1.500€ =4.500€/año se traduce a 375€ mensuales.
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