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¿Cómo?

 

Comparemos dos tipos de contrato con el siguiente ejemplo: 

 

 

 

Como vemos el más favorable para tu empresa es el Contrato de Formación y Aprendizaje:

 

Hasta 3 años sin seguros sociales.
Coste 0€ en formación.
Bonificación por la tutorización de trabajador. Hasta 80 € al mes por trabajador.

Siguiendo con el ejemplo anterior (dependiente de comercio) la empresa tendría un ahorro de 22.187,52 € en 3 años de seguros sociales.

 

Ver todos los requisitos y cómo solicitarlo >> 

 

Además, esta modalidad de contratación presenta los siguientes beneficios:

Fomenta el empleo a los jóvenes de entre 16 y 30 años.

Ayuda a las empresas en la contratación de este colectivo a través de incentivos y ayudas, y a tener empleados más competitivos y cualificados.

El trabajador adquiere experiencia con en la actividad profesional que va a desarrollar, además de recibir formación específica relacionada con la propia  actividad, obteniendo a la finalización un Certificado de Profesionalidad.

 

 

Pasados esos 3 años, si el contrato se transforma a indefinido, la empresa recibe una bonificación de:

1.800€ anuales durante 3 años si la persona contratada es mujer.

1.500€ anuales durante 3 años si la persona contratada es hombre.

 

 

[PLUS DE AHORRO] Si el trabajador se acoge a la ayuda de acompañamiento salarial de 430€:

¿Quién se puede acoger? Jóvenes, de entre 16 y 30 años, que no estén en posesión de alguno de los siguientes títulos:

  1. Título de Bachiller.
  2. Título de Técnico de grado medio.
  3. Título oficial de nivel superior al Bachiller.
  4. Títulos oficialmente reconocidos como equivalentes a las titulaciones previamente citadas en conformidad con las leyes reguladoras del sistema educativo vigente.
  5. Certificado de Profesionalidad de nivel 2 ó 3.

 

¿Cómo solicitar? >>

 

Los costes de los seguros sociales siguen siendo CERO.

Y también es una ayuda de acompañamiento para las empresassi pasados estos 3 años se transforma en contrato indefinido, la empresa se beneficia de 3.000€ anuales durante 3 años. Además de los 1.800€ anuales durante 3 años si la persona contratada es mujer o 1.500€ si es hombre.

 

CONCLUSIÓN

1. AHORRO DE COSTES SOCIALES hasta los 3 primeros años por el Contrato de Formación y Aprendizaje.

2. AHORRO DE COSTES SOCIALES gracias a la bonificación por la transformación a contrato indefinido con la ayuda de acompañamiento salarial de 430€:

Mujeres 3.000€ + 1.800€ = 4.800€/año se traduce a 400 € mensuales.

Hombres 3.000€ + 1.500€ =4.500€/año  se traduce a 375€ mensuales.

 

¡Y sin límites de contrataciones!

¿Todavía no sabes qué tipo de contrato quieres?

 

 

El proceso de contratación, más sencillo con Aibe.


Para cualquier consulta en la gestión de ésta ayuda o relacionada con el contrato de formación, no dudes en contactar con nosotros en:

951 70 16 77 info@aibegroup.com

 

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