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¿Tienes un negocio de hostelería, comercio o turismo?

La Semana Santa es uno de los períodos del año en los que España registra un mayor repunte del turismo, lo que tiene un claro impacto en la economía debido al aumento de desplazamientos, la ocupación hotelera y gasto en actividades de ocio.

Además, los españoles aprovechan estos días para ir de compras, salir a bares y restaurantes, descansar, quedar con amigos y viajar.

La Semana Santa será una fecha clave para el turismo, la hostelería, y el comercio, y muchos de los negocios ya han comenzado a reforzar el personal de su plantilla para ofrecer un mejor servicio a sus clientes.

▶️ Anticípate, y ahorra en costes de personal con el único contrato bonificado:

el contrato de formación.

Además, es el que mayor rentabilidad puede aportar a la empresa con respecto a cualquier otro contrato, destacando la reducción del 100% en las cuotas a la Seguridad Social.

Te mostramos un ejemplo del ahorro en costes salariales que puede suponer el contrato de formación para la empresa:

*Datos orientativos obtenidos de la Tabla Salarial para el año 2019 del Convenio colectivo de Hostelería y Comercio. Para datos precisos, será necesario calcularlos según el convenio de la provincia correspondiente.

 

Siguiendo con el ejemplo del camarero, la empresa tendría un ahorro del 46% € por la diferencia en el salario base y el ahorro de los seguros sociales.

 

▶️ Contrata ahora y prepara a tu trabajador para las épocas más fuertes del año.

Puedes contratar desde 6 meses, pudiendo aprovechar la semana santa y la primavera para una integración satisfactoria del trabajador con la debida preparación y formación para el puesto de cara a la campaña de verano.

 

▶️ Además… Ahora también te ayudamos a incorporar a los mejores en tu equipo con nuestro servicio de Selección de Personal y ¡sin costes adicionales!

 

 

 

El único coste para la empresa será el salario del trabajador, que además será la parte proporcional que corresponda del Salario Mínimo Interprofesional.

 

¿Qué ventajas tiene el Contrato de Formación?

3 años sin Seguros Sociales

+

Bonificación del 100% de la formación teórica

+

Bonificación por la tutorización de trabajador. Hasta 80 € al mes por trabajador.

+

Ayudas por Comunidad Autónoma

>> Infórmate del Bono empleo Joven de Andalucía

>> Infórmate del Empleo Juvenil de Castilla-La Mancha

>> Infórmate del Empleo Juvenil de Madrid

 

[PLUS] por trasformación a indefinido:

1.800€ anuales durante 3 años si la persona contratada es mujer.

1.500€ anuales durante 3 años si la persona contratada es hombre.

Sin límites de contratación

 

 

Sumado a una reducción importante de costes con estas reducciones y bonificaciones, tiene otros beneficios como:

✅ El empleado puede obtener una titulación equivalente al FP y desempeñar un puesto de trabajo remunerado.

✅ Facilita la incorporación y formación de una plantilla joven.

✅ Reduce la alta tasa de paro juvenil.

✅ Ayuda a la inserción laboral.

✅ Favorece la consolidación del trabajador en la empresa a través de la formación.

 

Además, el modelo que combina formación y empleo, es un éxito en la mayoría de países europeos.

 

Ahora es tu momento – Crea tu equipo, y ¡consigue tu objetivo!

 


¿Quieres realizar un Contrato de formación?

Desde Aibe te facilitaremos todo el proceso de contratación, desde ayudarte a la selección de personal, informarte del ahorro según convenio, elegir la ocupación adecuada, presentar la autorización del contrato de formación ante el SEPE, hasta realizar el seguimiento, evaluación y control del trabajador.


 

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