Black Friday, Navidad y rebajas marcan la “temporada alta” en los negocios.

La campaña de Navidad generará 1,15 millones de contratos, según Adecco. Esta cifra supone un aumento del 7,3% respecto al mismo mes del año anterior y marcará un récord. La compañía recalca que estos datos de empleo se darán “pese a la incertidumbre política y económica”.

Los sectores protagonistas de la campaña serán comercio, hostelería, turismo, transporte y logística, que aumentarán también su plantilla de cara a la Navidad.

 

#NoTePillesLosDedos, Contrata ahora y prepara a tu trabajador para la época más fuerte del año con el máximo ahorro en personal.

El contrato de formación, es el único con bonificaciones que mayor rentabilidad puede aportar a la empresa con respecto a cualquier otro contrato, destacando la reducción del 100% en las cuotas a la Seguridad Social.

Puedes contratar desde 6 meses, pudiendo aprovechar este tiempo para una integración satisfactoria del trabajador con la debida preparación y formación para el puesto de cara a la campaña de navidad.

¡OJO! Ten en cuenta el tiempo de alta de los Contratos de Formación, empieza a tramitarlo ahora y ten tu plantilla lista para el #blackfriday

Es conveniente este tipo de contrato de mayor duración, ya que el comienzo de la campaña de Navidad será el próximo 29 de noviembre con el Black Friday y se prolonga hasta las rebajas que finalizan en marzo. Además, se evita la precariedad laboral, que es uno de los grandes problemas en España.

 

Este modelo de contratación permite a las compañías flexibilizar sus plantillas, con el objetivo de aumentar su oferta de servicios y adecuarse a las necesidades de los consumidores.

Te ahorras:

Tiempo y dinero en buscar a nuevos trabajadores y formarlos. Además, cada vez que contrates nuevo personal, estarás cambiando de equipo de trabajo.

Costes de la Seguridad Social

Y consigues:

Procesos eficientes y resultados brillantes.

Incrementar productividad.

Facilita la incorporación y formación de una plantilla joven.

Alcanzar los objetivos de ventas.

Mejorar la satisfacción de clientes, evitando esperas al contar con el personal adecuado.

Mayor competitividad.

 

Además, te ayudamos a incorporar a los mejores en tu equipo con nuestro servicio de Selección de Personal y ¡sin costes adicionales!

 

 

Conoce en detalle todos tus beneficios…

Disminuirás los costes de personal.  Podrás ahorrar hasta un 45%.

Te mostramos varios ejemplos del ahorro en costes salariales que puede suponer el contrato de formación para la empresa:

*Ejemplos para empresas con menos de 250 trabajadores. Para datos más precisos, será necesario calcularlos según el convenio de la provincia correspondiente.

 

 Recibirás bonificaciones adicionales. 

Bonificación del 100% de la formación teórica.

 

Bonificación por la tutorización de trabajador. Hasta 80 € al mes por trabajador.

 

Ayudas por Comunidad Autónoma:

Andalucía
6.000 €
por contrato realizado
8.000 € por transformación a indefinido
Castilla-La Mancha
5.140 €
por contrato realizado
5.300 € por transfromación a indefinido
Madrid
2.940 €
por contrato realizado
5.500 € por transformación a indefinido

 

Por transformación a indefinido:

1.800€ anuales durante 3 años si la persona contratada es mujer.

1.500€ anuales durante 3 años si la persona contratada es hombre.

 

Darás mejor servicio a tus clientes para hacer frente al gran volumen de negocio.

Este modelo de contratación permite a las compañías flexibilizar sus plantillas, con el objetivo de aumentar su oferta de servicios y adecuarse a las necesidades de los consumidores.

 

Ahorrarás tiempo. 

Desde Aibe te facilitaremos todo el proceso de contratación, desde ayudarte a la selección de personal, informarte del ahorro según convenio, elegir la ocupación adecuada, presentar la autorización del contrato de formación ante el SEPE, hasta realizar el seguimiento, evaluación y control del trabajador.

 

Prepararás y formarás a tu trabajador.

Con esta modalidad puedes contratar desde 6 meses, lo que resulta una buena oportunidad para hacer frente al crecimiento del volumen de negocio. No exige mantenimiento en plantilla, tiene periodo de prueba (de 2 a 6 meses según titulación y número de trabajadores de la empresa) y posibilidad de prórrogar (hasta dos veces, sin que la duración de la prórroga sea inferior a 6 meses ni superior a 3 años).

 


¿Quieres realizar un Contrato de formación?

Desde Aibe te facilitaremos todo el proceso de contratación, desde ayudarte a la selección de personal, informarte del ahorro según convenio, elegir la ocupación adecuada, presentar la autorización del contrato de formación ante el SEPE, hasta realizar el seguimiento, evaluación y control del trabajador.

951 70 16 77 info@aibegroup.com


 

 

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