EXTRACTO de la Resolución de 8 de julio de 2020, del Servicio Público de Empleo de Castilla y León, por la que se convocan las subvenciones, cofinanciadas por el Fondo Social Europeo, dirigidas al fomento de los contratos para la formación y el aprendizaje, y de los contratos en prácticas, de los jóvenes incluidos en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil, en la Comunidad de Castilla y León, para el año 2020.

 

Objetivo

 Favorecer la inserción laboral y fomentar la estabilidad en el empleo de las personas jóvenes.

 

Entidades beneficiarias

Las empresas, cualquiera que sea su forma jurídica.

Las cooperativas y las sociedades laborales.

Las comunidades de bienes.

Las sociedades civiles.

Las entidades sin ánimo de lucro.

Subvenciones

1. Para el Contrato de Formación a jóvenes inscritos en Garantía Juvenil

Se subvencionará con una cantidad de 3.500 € por cada formalización de contrato.

  • Las empresas deben tener menos de 100 trabajadores en la fecha de inicio de esta contratación a realizar.
  • El puesto de trabajo debe estar formalizado en centros de trabajo de Castilla y León.
  • La duración del contrato de formación debe ser, al menos, de dos años al inicio del pacto.
  • No es subvencionable si ese trabajador ya ha tenido relación anterior con el solicitante en los 6 meses anteriores a la fecha de inicio de esta nueva contratación.

 

Requisitos del trabajador en contrato de formación para que la empresa pueda acogerse a la ayuda:

  1. Tener una edad comprendida entre los 16 y 25 años, ambos inclusive, en el momento de inicio del contrato.
  2. Estar en situación de desempleo el día anterior al inicio del contrato.
  3. Contar con inscripción en el fichero del Sistema Nacional de Garantía Juvenil.

 

Beneficios del contrato para la formación y el aprendizaje con el Empleo Juvenil

 

COSTES SEGUROS SOCIALES = 0
durante 3 años
+
Subvención Garantía Juvenil de 3.500€
[PLUS] por trasformación a indefinido:

1.800€ anuales durante 3 años si la persona contratada es mujer.

1.500€ anuales durante 3 años si la persona contratada es hombre.

 

*El coste en Seguridad Social es 0 en empresas de menos de 250 trabajadores. En el peor de los casos que no cumpla algún requisito sería de 134,16 euros al mes, pero si lo compensamos con la bonificación de la tutorización que son 60 euros al mes, el coste sería de 74,16 euros.

 

Siguiendo con los ejemplos anteriores, si sumamos la bonificación por tutorización de 60-80€ mes

Camarero/a: ahorro de 8.500€ – 8.800€ anuales
+
Subvención Garantía Juvenil de 3.500€ = 12.000€ – 12.300€ de ahorro en el primer año.

 

En total pueden ser hasta 6 años de bonificaciónes asociadas al trabajador:

  1. Durante los 3 primeros años, reducción de los seguros sociales, bonificación por tutorización del contrato de formación y Subvención Garantía Juvenil de 3.500€.
  2. A la finalización del contrato de formación, a través de la bonificación anual durante 3 años por transformación a indefinido  1.800€/año Mujer 1.500/año hombre.

 

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Plazo de presentación de solicitudes

Todos los trámites relacionados con la solicitud se notificarán de forma electrónica, a través de la plataforma de notificaciones telemáticas en la sede electrónica de la Administración de la Junta de Comunidades de Castilla y León.

El plazo de presentación de solicitudes finalizará el 30 de octubre de 2020.

El plazo máximo para resolver y notificar la resolución no excederá de dos meses, a partir de la fecha de la presentación de la solicitud.

Ver Documento oficial

 


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