ACUERDO de 29 de julio de 2020, del Consejo de Gobierno, por el que se modifican los Acuerdos de 27 de diciembre de 2018 y de 30 de julio de 2019, del Consejo de Gobierno, por los que se aprueban las normas reguladoras y se establece el procedimiento de concesión directa de subvenciones del Programa de
Incentivos a la Contratación, y del Programa Mi Primer Empleo, de jóvenes inscritos en el fichero del Sistema Nacional de Garantía Juvenil, en el ámbito de la Comunidad de Madrid.

Objetivo

 Favorecer la inserción laboral y fomentar la estabilidad en el empleo de las personas jóvenes.

 

Entidades beneficiarias

Las empresas, cualquiera que sea su forma jurídica.

Las cooperativas y las sociedades laborales.

Las comunidades de bienes.

Las sociedades civiles.

Las entidades sin ánimo de lucro.

Subvenciones

1. Para el Contrato de Formación a jóvenes inscritos en Garantía Juvenil

Se subvencionará con una cantidad de 2.940 € por cada formalización de contrato a tiempo completo por los seis primeros meses del contrato sin perjuicio de la duración que para estos contratos establezca la normativa laboral de aplicación. Si es Mujer o  pertenece al colectivo trans =  3.440€ 

3.440€ si es despedido por ERTE fuerza mayor o ETOP. Si es Mujer o  pertenece al colectivo trans =  3.940€ 

*Se incrementará en 500 € en el caso de que la persona contratada sea mujer o pertenezca al colectivo de personas Trans.

 

Requisitos del trabajador en contrato de formación para que la empresa pueda acogerse a la ayuda:

  1. Tener una edad comprendida entre los 16 y 25 años, ambos inclusive, en el momento de inicio del contrato.
  2. Estar en situación de desempleo el día anterior al inicio del contrato.
  3. Contar con inscripción en el fichero del Sistema Nacional de Garantía Juvenil.

 

 

Beneficios del contrato para la formación y el aprendizaje con el Empleo Juvenil

 

COSTES SEGUROS SOCIALES = 0
durante 3 años
+
Subvención Garantía Juvenil de 2.940€
[PLUS] por trasformación a indefinido:

1.800€ anuales durante 3 años si la persona contratada es mujer.

1.500€ anuales durante 3 años si la persona contratada es hombre.

 

*El coste en Seguridad Social es 0 en empresas de menos de 250 trabajadores. En el peor de los casos que no cumpla algún requisito sería de 134,16 euros al mes, pero si lo compensamos con la bonificación de la tutorización que son 60 euros al mes, el coste sería de 74,16 euros.

 

Siguiendo con los ejemplos anteriores, si sumamos la bonificación por tutorización de 60-80€ mes

Camarero/a: ahorro de 8500€ – 8.800€ anuales
+
Subvención Garantía Juvenil de 2.940€ = 11.440€ – 11.740€ en el primer año.

En total pueden ser hasta 6 años de bonificaciónes asociadas al trabajador:

  1. Durante los 3 primeros años, reducción de los seguros sociales, bonificación por tutorización del contrato de formación y Subvención Garantía Juvenil de 2.940€
  2. A la finalización del contrato de formación, a través de la bonificación anual durante 3 años por transformación a indefinido  1.800€/año Mujer 1.500/año hombre + Subvención Garantía Juvenil de 5.300€.

 

Solicita una comparativa de #ahorro ⬇️
https://bit.ly/2WIFSXY

 

Plazo de presentación de solicitudes

Todos los trámites relacionados con la solicitud se notificarán de forma electrónica, a través de la plataforma de notificaciones telemáticas en la sede electrónica de la Administración de la Junta de Comunidades de Madrid.

Pulsa AQUÍ para tramitar y acceder a toda la información.

Dentro del período anterior, las solicitudes deberán presentarse en el plazo de un mes a contar desde la fecha de formalización de la contratación o transformación subvencionable.

El plazo máximo para resolver y notificar la resolución no excederá de dos meses, a partir de la fecha de la presentación de la solicitud.

Ver Documento oficial

 


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951 70 16 7 info@aibegroup.com


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