Perfil Esencial


  • Acciones de reclutamiento
  • Entrevista telefónica y por skype
  • Test de competencias
  • Informe personalizado 3 candidatos

Desde 300€

Perfil Especializado


  • Acciones de reclutamiento
  • Entrevista telefónica y por Skype
  • Test de competencias
  • Prueba psicotécnica
  • Informe personalizado 5 candidatos
  • Garantía de 3 meses: sustitución sin coste en el caso que la persona incorporada no se acabe adaptando al puesto de trabajo

Desde 500 €

Perfil Experto


  • Acciones de reclutamiento
  • Preselección telefónica
  • Entrevista personal
  • Test de competencia específico
  • Prueba psicotécnica
  • Test de idiomas
  • Informe personalizado 5 candidatos
  • Garantía de 6 meses: sustitución sin coste en el caso que la persona incorporada no se acabe adaptando al puesto de trabajo

Desde 900€

Proceso de selección sin coste para el Contrato de Formación

Si realizas el Contrato de Formación con Aibe, llevaremos a cabo el proceso de selección del mejor candidato para tu empresa sin costes.

1 - Búsqueda de candidatos

Publicación de la oferta a través de Infoempleo y Bestpeople para captar el mayor número de candidatos idóneos para el puesto de trabajo.

Solo necesitamos que cumplimentes el documento de Selección.

2 - Preselección

Contactaremos con ellos y realizaremos una entrevista telefónica.

La preselección es fundamental para hacer una primera criba de todas las candidaturas captadas. Nos basamos en una buena revisión del currículum y en la entrevista telefónica para preseleccionar los mejores candidatos que pasaran a la siguiente fase.

3 - Test de competencias

La entrevista en profundidad es importante para analizar los aspectos aptitudinales y actitudinales del candidato, conocer su motivación hacia el puesto de trabajo y su adaptación en la empresa.

4 - Informe final

Te entregaremos un informe final con la valoración de los candidatos óptimos para el puesto de trabajo con sus datos curriculares, el análisis del perfil y la valoración de sus competencias.

Damos nuestra visión profesional y objetiva sobre los mejores candidatos que se adaptan mejor al puesto de trabajo para que la empresa pueda tomar la decisión más oportuna.

5 - Entrevista

Realizarás la entrevista final a los candidatos que han pasado todas las fases de reclutamiento, pero no te preocupes, te ayudaremos con esta guía.

6 - Trámite

Cuando hayas elegido el candidato ideal, te gestionaremos todos los trámites:

  • Solicitud y autorización con el SEPE
  • Alta del Contrato
  • Servicio Personalizado: uno de nuestros consultores realizará una demostración de la plataforma de formación al candidato.

7 - Incorporación del candidato: Seguimiento, Control y Evaluación

Nuestro objetivo es que la persona se incorpore al puesto de trabajo y que se adapte, resultando exitoso tanto para el candidato como para la empresa.

Ventajas

Ahorro en tiempo y costes

Servicio personalizado

Compromiso y profesionalidad

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