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CONTRATO PARA LA FORMACIÓN Y EL APRENDIZAJE

CONTRATO PARA LA FORMACIÓN Y EL APRENDIZAJE

¿Qué es el contrato de formación?

El Contrato para la Formación y el Aprendizaje permite que el trabajador combine su actividad laboral retribuida con una actividad formativa relacionada con su puesto de trabajo.

Se trata del contrato que más beneficios supone tanto para la empresa como para el trabajador.

La empresa consigue empleados cada vez más competitivos a un coste cero gracias a los incentivos y bonificaciones que conlleva el Contrato de Formación

El trabajador se forma durante su jornada laboral en la modalidad de teleformación o presencial si así lo requiere su actividad profesional. Recibe una titulación oficial asociada a un Certificado de Profesionalidad, reconocido en todo el ámbito nacional. Experiencia y conocimientos se añaden a su currículum abriéndole las puertas del mercado laboral.

Te informamos de todo personalmente. Escríbenos.

Uno de nuestros expertos en Contratos de Formación se pondrá contigo lo antes posible

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